Zu unserer Stiftung
„Wir haben Freude an Verantwortung, weil es für uns erfüllend ist, unternehmerische wie gesellschaftlich-soziale Herausforderungen anzugehen und sie zum Besseren zu gestalten.“
ENGAGEMENT & WERTE
Verantwortung übernehmen heißt für uns, so zu entscheiden und zu handeln, dass wir die definierten Ziele erreichen und für die Art und Weise der Zielverfolgung einstehen können. Damit ist Verantwortung Grundvoraussetzung für unternehmerischen Erfolg – und beides gehört für uns zusammen: Erfolg und Verantwortung.
Bessermachen ist der Zweck unseres Handelns. Es ist das, wonach wir streben und dem wir uns in unserer unternehmerischen Verantwortung mit vollem Engagement widmen. Nicht um perfekt zu sein. Aber mit dem Ziel und der Freude daran, unsere Unternehmensgruppe Tag für Tag weiter nach vorn zu bringen. In diesem Sinne konzentrieren wir uns mit Neugier und Zuversicht auf die Zukunft und nutzen unsere Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Letzteres gilt auch im Hinblick auf die Gesellschaft, in der wir leben und erfolgreich sind. Denn wie bei den Haindl’schen Papierfabriken hat Verantwortung in der Kultur unserer Unternehmensgruppe immer auch eine gesellschaftliche und soziale Dimension. Wir werden ihr gerecht – etwa indem wir gesellschaftliche Projekte und Initiativen unterstützen.
Die Serafin Stiftung
Die Serafin Stiftung haben wir als gemeinnützige GmbH im Jahr 2016 ins Leben gerufen. Die Stiftung unterstützt Projekte in den Bereichen Kunst und Kultur, Erziehung, Wissenschaft, Gesundheit und Sport, die sich für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene einsetzen. Durch die gezielte Unterstützung von anerkannten gemeinnützigen Vereinen im Münchener Raum und in ganz Deutschland stärken wir die Rolle von Kindern und Jugendlichen in der Gesellschaft und eröffnen ihnen neue Perspektiven.
Balu und Du
Das bundesweite Mentorenprogramm „Balu und Du“ fördert Grundschulkinder im außer-schulischen Bereich. Junge, engagierte Leute übernehmen ehrenamtlich mindestens ein Jahr lang eine individuelle Patenschaft für ein Kind. Sie helfen den Kindern durch persönliche Zugewandtheit und aktive Freizeitgestaltung, sich in unserer Gesellschaft zu entwickeln und zu lernen.
Balu und du
Gesellschaft macht Schule
Die Stiftung „Gesellschaft macht Schule“ setzt sich für mehr Chancen von Kindern und Jugendlichen mit herkunftsbedingten Bildungsnachteilen ein. Mit ihren Projekten will die Stiftung Werte des Miteinanders vermitteln, das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen stärken sowie deren Talente fördern. In den Projektbereichen liegen die inhaltlichen Schwerpunkte auf der Förderung des Sozial- und Lernverhaltens, der Persönlichkeitsstärkung und dem Übergang von der Schule in den Beruf.
Gesellschaft macht Schule
Freunde des Nymphenburger Sommers
Der Nymphenburger Sommer kann mit seinen Konzerten auf eine über 250 Jahre alte Tradition zurückblicken. Bereits der Erbauer des Hubertussaales im Nymphenburger Schloss, Kurfürst Max III., hatte musikalische Inszenierungen und Theaterstücke in dem prachtvollen Saal aufführen lassen. Die Initiative fördert junge, hochbegabte und oft noch unbekannte Künstler durch eine jährliche renommierte Konzertreihe.
Freunde des Nymphenburger Sommers
Roecklplatz
Das Roecklplatz ist ein Ausbildungsrestaurant, das als Kooperationsprojekt soziale Arbeit und freie Wirtschaft vereint. Das Restaurant in München bietet jungen Menschen aus schwierigen Lebensverhältnissen die Möglichkeit einer anspruchsvollen gastronomischen Ausbildung. Dabei werden Jugendliche während dieser Zeit von einer sozialpädagogischen Fachkraft unterstützt und begleitet. Zum Ende der Ausbildung unterstützt Roecklplatz bei der Vermittlung in eine feste Arbeitsstelle.
Roecklplatz
IMAL – International Munich Art Lab
In einer Gesellschaft, die Menschen einer hohen Reiz- und Informationsflut aussetzt, gibt IMAL Jugendlichen Raum für Experimente, Kunst und Kultur und für die Entwicklung eigener Ideen und Werke. IMAL ist ein lebendiger Schaffensraum, in dem Lust am Arbeiten und Freude am Lernen erlebt werden kann. Die Arbeit steht im Spannungsfeld zwischen professioneller künstlerischer Arbeit und Jugendhilfe.
Imal
Unsere Verantwortung
für Menschenrechte und Umwelt
Die Serafin GmbH verpflichtet sich, über den wirtschaftlichen Erfolg hinaus einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten. Im Einklang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) verbessern wir kontinuierlich unsere Geschäftspraktiken, um die Einhaltung von Menschenrechts- und Umweltstandards in unserer gesamten Lieferkette sicherzustellen. Unsere Menschenrechtsstrategie spiegelt unser Engagement für ethisches Handeln und Transparenz wider und umfasst die proaktive Identifikation und Minimierung von Risiken in unseren eigenen Geschäftsbereichen sowie bei unseren Lieferanten.
Um unsere Verpflichtungen im Rahmen des LkSG zu erfüllen und unsere Werte in die Tat umzusetzen, haben wir umfassende Maßnahmen ergriffen:
Einführung eines Online-Tools für das Beschwerdeverfahren. Im Einklang mit unserem Bestreben, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und verantwortungsvoll zu handeln, haben wir ein Online-Tool für das gruppenweite Beschwerdeverfahren eingerichtet. Dieses Tool bietet eine sichere und vertrauliche Plattform, auf der alle Stakeholder der Serafin Gruppe mögliche Verstöße gegen Menschenrechts- und Umweltstandards melden können. Eingehende Beschwerden werden von dem Menschenrechtsbeauftragten der Serafin Gruppe bearbeitet. Wir ermutigen jeden, der Bedenken hat oder Unregelmäßigkeiten beobachtet, diese über unser Whistleblower-Tool zu melden. Ihre Stimme ist entscheidend, um unsere Unternehmensintegrität zu wahren und unsere Werte in die Tat umzusetzen.
https://whistleblowersoftware.com/secure/serafin-LkSG
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit ihre Beschwerde direkt an eine Vertrauensperson in einem der Tochterunternehmen der Serafin Gruppe zu melden. Zu diesem Zweck finden Sie individuelle Beschwerdeverfahren auf allen Websites der Tochterunternehmen: Unsere Unternehmen
Der Menschenrechtsbeauftragte. In diesem Zusammenhang hat die Serafin Gruppe die Position des Menschenrechtsbeauftragten etabliert, um die Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemäß dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sicherzustellen und zu kontinuierlich zu überwachen. Er nimmt damit die gesetzlichen Aufgaben gemäß § 4 Abs. 3 LkSG wahr.
Der Menschenrechtsbeauftragte der Serafin Gruppe nimmt eine zentrale Kontrollfunktion im Hinblick auf Menschenrechte und Umweltstandards ein und berichtet direkt an die Geschäftsführung der Gruppe. Mit seiner Expertise im Bereich nachhaltiges Management koordiniert der Menschenrechtsbeauftragte die Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Risikominimierung in der gesamten Gruppe sowie deren Lieferkette.
BASTIAN STRIEGL
Menschenrechtsbeauftragter
Humanrights@serafin-gruppe.de