Direktor Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Funktionsübergreifende Verantwortung für bis zu vier Gesellschaften der Serafin Unternehmensgruppe als operativerer Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Gesellschaften

Einnahme einer aktiven Gesellschafter-Rolle im Sinne des Serafin Investment-Ansatzes

  • Fachliche Personalverantwortung für die Geschäftsführer der Gesellschaften
  • Personaleinstellung und -entwicklung auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene
  • Freigabe und Umsetzungs-Kontrolle der Langfrist-Strategien sowie der jährlichen Budgets
  • Monatliche Prüfung der Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung sowie Initiierung von Gegenmaßnahmen
  • Freigabe von zustimmungspflichtigen Sachverhalten gemäß Geschäftsordnung
  • Erstellung und Umsetzung von operativen Effizienz- und Wertsteigerungsprogrammen in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften und den von der Holding entsandten Managern Unternehmensentwicklung bzw. Funktionsspezialisten
  • Tätigkeitsschwerpunkte sind Stärkung der Aufbauorganisation, Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette der Unternehmen (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Vertrieb sowie Finanzen & Controlling) und die Erstellung der kurz- und langfristigen Gesellschaftsstrategie sowie deren Umsetzung zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung

Des Weiteren Mitarbeit im Pre-Transaktionsprozess, d.h. Unterstützung des Investment-Teams bei der operativen Due Diligence für neue Beteiligungen und Add-Ons

Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (ca. drei Tage vor Ort in der Gesellschaft; zwei Tage in der Holding in München)

 

Ihre Qualifikation:

  • Hochschulstudium mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer Top-Unternehmensberatung
  • Zusätzlich Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Linienfunktion mit GUV-Verantwortung bei einem mittelständischen, produzierenden Industrieunternehmen bzw. einer mittelständischen Industrieholding / Beteiligungsgesellschaft
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis hinsichtlich Optimierung von GUV, Bilanz und Cash Flow
  • Breite Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten, im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen sowie der Führung von Projektteams, bevorzugt mit mittelständischem Unternehmensfokus
  • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, auf Effizienz ausgerichtete Arbeitsweise
  • Zahlen- und prozessorientiert, Unternehmerpersönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägte Durchsetzungs- und Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

  • Mitarbeit bei einem der schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand in Deutschland mit einer führenden Mitwirkung bei der Wertsteigerung der Portfoliounternehmen
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch operative Tätigkeiten in heterogenen Märkten und Kundengruppen in einem internationalen Kontext
  • Umgebung, die partnerschaftliches Arbeiten und langfristig orientierte strategische und operative Verbesserungen in der Interaktion zwischen Holding und Gesellschaft zum Ziel hat
  • Breites Portfolio an aktuell ca. einem Dutzend produzierenden Gesellschaften mit unterschiedlichen Herausforderungen und auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem hoch motivierten und qualifizierten Team aus ehemaligen Mitarbeitern von Top-Managementberatungen (bspw. McKinsey, Bain, BCG, Roland Berger, Alix Partners etc.).

 

Positionsbeschreibung als PDF

 

Kontakt:

Serafin Unternehmensgruppe GmbH

Katharina Ahlgrim
Senior Recruiting Specialist
karriere@serafin-gruppe.de
+49 89 30 90 669-30

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