Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Strategien zur Unternehmensoptimierung, in enger Abstimmung mit dem Direktor Unternehmensentwicklung sowie der Geschäftsleitung des jeweiligen Serafin-Unternehmens

  • Funktionsübergreifende Verantwortung für eine Serafin Unternehmung über langfristige Entsendung von 12 – 24 Monaten

  • Aktive, operative Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten gemeinsam mit dem Unternehmen

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit überwiegend deutschlandweit (vier Tage pro Woche vor Ort in der Gesellschaft)

  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen der Gesellschaften und aktives Reporting der Wertsteigerungspotentiale an die Holding

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Circa fünf Jahre Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer namhaften Unternehmensberatung
  • Zudem verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Linienfunktion bei einem mittelständischen Industrieunternehmen (bevorzugt) bzw. in einer operativen Funktion bei einer mittelständischen Industrieholding / Beteiligungsgesellschaft
  • Insgesamt ca. sechs bis acht Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten sowie im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen und der Führung von Projektteams
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, auf Effizienz ausgerichtete Arbeitsweise
  • Zahlen- und prozessorientiert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Unser Angebot:

  • Mitarbeit bei einem der schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand in Deutschland mit einer führenden Mitwirkung bei der Wertsteigerung der Portfoliounternehmen
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch operative Tätigkeiten in heterogenen Märkten und Kundengruppen in einem internationalen Kontext
  • Umgebung, die partnerschaftliches Arbeiten und langfristig orientierte strategische und operative Verbesserungen in der Interaktion zwischen Holding und Gesellschaft zum Ziel hat
  • Breites Portfolio an aktuell ca. einem Dutzend produzierenden Gesellschaften mit unterschiedlichen Herausforderungen und auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen (Performance Improvement, Wachstum, etc.)
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem hoch motivierten und qualifizierten Team aus ehemaligen Mitarbeitern von Top-Managementberatungen (bspw. McKinsey, Bain, BCG, Roland Berger, Alix Partners etc.)

Positionsbeschreibung als PDF

Kontakt:

Serafin Unternehmensgruppe GmbH

Désirée Lüttich

Manager Personal und Recruiting

karriere@serafin-gruppe.de

+49 89 30 90 669 31

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